2025年1月22日，洛陽科博思新材料科技有限公司2024年度工作總結暨表彰大會圓滿完成，隆華集團總經理、科博思執(zhí)行董事劉玉峰，公司領導班子成員、中層以上干部、受表彰的先進集體、先進個人以及部分員工代表參加會議。會議全面總結回顧2024年度工作完成情況，明確了2025年的發(fā)展思路、總體目標和重點任務，并做了全面規(guī)劃，為確保公司接下來的攻堅克難及2025年各項目標的圓滿完成做好了部署和動員。

大會伊始，總工程師瞿連輝代表領導班子作科博思公司2024年度工作報告，報告從經濟指標完成情況、主要完成的工作以及存在的問題和不足等方面系統(tǒng)回顧盤點了2024年度工作，充分肯定了全體員工的辛勤付出，同時圍繞公司內外部環(huán)境形勢分析，總結指出現(xiàn)階段公司面臨的的外部發(fā)展困境與自身的缺點和不足，針對2025年及今后工作，從市場經營、內部運營管理、團隊與人才建設等重點方面進行部署。

隨后進入先進表彰環(huán)節(jié)，副總經理孫松波首先宣讀了科博思受隆華集團2024年度表彰的員工名單，接著宣讀科博思《關于對2024年突出貢獻集體和個人的表彰決定》。

獲獎代表匯報了2024年度愛崗敬業(yè)的工作經驗與方法，彰顯出科博思上下齊心、協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神。

頒獎儀式結束后，舉行“2025年度目標責任書”簽訂儀式。執(zhí)行董事劉玉峰與各部門主管領導、部門負責人逐個簽訂，依次明確新一年的目標，形成工作責任一級抓一級，層層抓落實的工作新格局，確保全年任務目標的圓滿完成。

最后隆華集團總經理劉玉峰作總結講話 ，劉總首先回顧了科博思從創(chuàng)辦以來至今十年發(fā)展的艱辛歷程，面對復雜多變的外部環(huán)境及公司的發(fā)展窘境結合黨史對人員思想、業(yè)務開展、經營管理等方面存在的問題進行了深度的剖析，他指出，公司領導班子一定要團結一心，互助支撐，才能成就彼此，賦能公司發(fā)展。同時，他要求全體員工，一定要認清形勢，創(chuàng)新改革，克服“本位主義”，樹立全員營銷意識，積極拓展新領域，搶占新市場，順勢而為，乘勢而上，以篤行實干向集團交上一份滿意的答卷。

參會人員紛紛表示要把思想和行動統(tǒng)一到劉總的講話和本次的會議精神上來，緊盯2025全年的目標和指標，凝心聚力、久久為功、唯實惟先，以各自工作“小成”鑄成公司發(fā)展的“大勝”。

臥薪嘗膽，重振旗鼓，2025年，科博思將踐行落實集團公司認清形勢是靶心，改革創(chuàng)新是核心，堅定信心是本心，破局發(fā)展是重心的前進方針，向著年度目標不懈奮進，重鑄榮光。